Tvrdia kompetentní na mestskom úrade v Dobšinej v súvislosti s voľným pracovným miestom v materskej škole P.J. Šafárika, ktorá je tzv. rómskou škôlkou. Pred týždňom sme dostali podnet od našej čitateľky ohľadne výberového konania na túto pozíciu.
V žiadosti, ktorú podala telefonicky uviedla, že aj napriek tomu, že má vysokoškolské vzdelanie pedagogického smeru 2. stupňa nebola úspešná a úspešnou sa stala kandidátka so stredoškolským vzdelaním.
„Podala som si žiadosť na mesto Dobšiná keďže je zriaďovateľom s doložením všetkých dokladov o mojom vzdelaní na post učiteľky v materskej škole na ulici P.J. Šafárika v Dobšinej. Na moje prekvapenie bola ale vybratá kandidátka, ktorá má iba stredoškolské vzdelanie a nemá prax“ uviedla sťažovateľka.
Po podanom podnete sme oslovili aj mestský úrad v Dobšinej, za ktorý nám poskytli spoločné stanovisko primátor mesta Karol Horník a Janka Kúnová, riaditeľka materskej školy.
„Na pozíciu asistent učiteľa MŠ P. J. Šafárika Mesto Dobšiná prijalo dve žiadosti. Pri obsadzovaní pracovného miesta sa postupovalo v zmysle zákona č. 552/2003 Z.z o výkone prác vo verejnom záujme , zákona č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a zákona č. 317/2009 Z.z o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch.
V súlade so zákonom č. 552/2003 o výkone prác vo verejnom záujme na túto pozíciu nebolo potrebné uskutočniť výberové konanie. Prijatá Silvia Kotlárová spĺňa kvalifikačné predpoklady pre túto prácu (ukončené maturitné štúdium v odbore sociálno–výchovný pracovník – Súkromná pedagogická a sociálna akadémia v Košiciach). Ovláda rómsky jazyk.
Pri výbere sa prihliadalo aj na sociálne postavenie uchádzačov. Pani Silvia Kotlárová je vdova, živiteľka rodiny s dvoma nezaopatrenými deťmi.“ uviedli kompetentní pre InfoDobšiná.sk
Z uvedeného vyplýva, že žiadateľka si síce podala žiadosť správne a jej žiadosť bola zaevidovaná, ale v žiadosti uviedla, že má záujem o miesto učiteľa a nie voľné miesto asistenta, ktoré v tom čase nebolo obsadené. Taktiež na voľné pracovné miesto boli viac vyhovujúce kritériá, ktoré spĺňala prijatá uchádzačka.
Pri osobnom stretnutí na mestskom úrade bolo taktiež zdôraznené, že uchádzači o zamestnanie by si zakaždým mali preveriť, ktorá pracovná pozícia nie je obsadená a podať si žiadosť priamo na danú pozíciu.
Foto: InfoDobšiná.sk
