Riaditeľ rožňavského gymnázia, pôsobiaceho v zriaďovateľskej pôsobnosti Košického samosprávneho kraja, Jozef Matis, doručil začiatkom júna nepedagogickým zamestnancom dohody o skrátení pracovného úväzku na 60 %.
Svoje rozhodnutie zdôvodnil znížením rozpočtu školy na rok 2014 a tiež pokynom zriaďovateľa.
Ako sa uvádza v dokumente, rozhodnutie z 30. mája o organizačných zmenách spočíva v znížení prepočítaného stavu pedagogických a nepedagogických zamestnancov „za účelom zvýšenia efektívnosti práce.“ Platné je od 6. júna.
Dotknutí zamestnanci mohli ponuku zamestnávateľa na znížený úväzok prijať, alebo odmietnuť, no v tom prípade by prišli o svoje pracovné miesto už ku koncu júna.
„Úväzky krátil riaditeľ školy iba u tých konkrétnych nepedagogických zamestnancov, ktorí majú na starosti prevádzku telocvične,“ vysvetlila pre infoRoznava.sk Zuzana Bobríková, hovorkyňa KSK.
Ako ďalej uviedla, v čase prázdnin nie je telocvičňa využitá v takom rozsahu, ako v priebehu školského roka, pretože žiaci majú prázdniny a aj športové kluby trénujú a hrajú v inom režime, alebo sústredenia absolvujú inde.
„Všetci ostatní pedagogickí pracovníci fungujú v normálnom režime ako po iné roky. K žiadnym obmedzeniam nedochádza. Úväzky sú stopercentné, pedagógovia budú cez prázdniny čerpať dovolenky,“ spresnila na záver. Zdôraznila však, že všetky pracovnoprávne záležitosti sú v kompetencii riaditeľa školy.
Titulná fotka: Archív GPJŠ
